⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬、抚恤、救济费等。 ⑵劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、清凉饮料费用等。 ⑶按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如稿费、讲课费等。
问答题工资支付的主要内容包括哪几方面？
问答题简述国家对企业工资分配调控的主要措施。
问答题简述员工安全生产保护的主要内容。
问答题简述企业设计员工福利的原则。
问答题简述员工福利的内容。
