⑴严禁雇用童工 ⑵保护女工 ⑶要有安全的工作环境 ⑷对职业病要有预防措施 ⑸对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施，以确保员工劳动安全和身心健康。
问答题简述企业设计员工福利的原则。
问答题简述员工福利的内容。
问答题简述工资形式的选择。
问答题简述确定工资级差要点。
问答题简述影响个人工资水平的主要因素。
