包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付等。
问答题简述国家对企业工资分配调控的主要措施。
问答题简述员工安全生产保护的主要内容。
问答题简述企业设计员工福利的原则。
问答题简述员工福利的内容。
问答题简述工资形式的选择。
