⑴需要原则 ⑵生活原则 ⑶经济实效原则和量力而行原则
问答题简述员工福利的内容。
问答题简述工资形式的选择。
问答题简述确定工资级差要点。
问答题简述影响个人工资水平的主要因素。
问答题简述工资构成项目。