问答题

简答题劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位哪些损失？

【参考答案】

（1）用人单位招收录用其所支付的费用；
（2）为其支付的培训费用；
（3）对生产经营和工作造成的直接经济损失；
（4）劳动合同规定的其他赔偿费用。

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