问答题根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有哪些情形的,用人单位可以解除的劳动合同?
问答题简述劳动合同的试用期。
问答题有哪些情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限老的那个合同外,应当订立无固定期限老的那个合同?
问答题简述劳动合同的订立。
问答题简述劳动合同无效的情形。