（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的 （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业该制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年具剧法定退休年龄不足10年的 （3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
问答题简述劳动合同的订立。
问答题简述劳动合同无效的情形。
问答题劳动合同一般应包括哪些内容？
问答题简述工程招标。
问答题招标的种类有哪些？？
