A.检查费 B.接生费 C.特护费用 D.手术费
多项选择题特殊形式的教育福利包括()。
A.奖学金 B.助学金 C.特殊教育制度。 D.贷学金
多项选择题社会救助以居民最低生活保障为基本内容,并根据实际情况实施()。
A.临时救助 B.国家确定的其他救助 C.专项救助 D.自然灾害救助
多项选择题各国社会保障模式的主要类型有()。
A.国家保障型 B.福利型 C.传统型 D.储蓄型
多项选择题我国农村社会救助法律制度主要包括()。
A.五保供养制度 B.灾害救助制度、扶贫政策 C.特困户救济制度 D.最低生活保障制度
问答题工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式?
问答题在本案中,劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议?
单项选择题我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
A.48小时 B.36小时 C.10小时 D.24小时
单项选择题生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向用人单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.12小时 B.1日 C.1小时 D.6小时
单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
A.企业代表担任B.工会成员或者双方推举的人员担任C.职工代表担任D.工会成员担任
单项选择题负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。
A.企业工会 B.职业安全卫生行政管理部门 C.劳动行政部门 D.用人单位
单项选择题用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。
A.省级 B.乡级 C.市级 D.县级
单项选择题我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.7个月 B.3个月 C.5个月 D.8个月
单项选择题劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于()。
A.5人 B.4人 C.3人 D.2人
单项选择题根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第五级 B.第二级 C.第四级 D.第三级
单项选择题根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
A.30人或者以上 B.3人以上 C.10人以上 D.5人或者以上