A.人际关系B.组织能力C.自我管理D.影响他人能运用财务和非财务奖励、赞赏的技巧来激励员工，这是管理人员绩效……

单项选择题在绩效评估中，把提高员工的优势和专长作为重要的评估项，能让员工的优势得到更大的发挥，从而为组织创造新的价值，持这种观点的绩效评估理论是（）

A.蓝海战略思想
B.六圈理论
C.互惠原理
D.优势理论

单项选择题组织或单位内人们对与个人利益有关的组织制度、政策和措施的公平感受是（）

A.分配公平感
B.互动公平感
C.组织公平感
D.程序公平感

单项选择题根据与工作绩效直接相关和间接相关的因素，可将绩效评估的内容分为任务绩效和（）

A.首要任务
B.日常工作
C.周边绩效
D.工作态度

单项选择题决定一个人的行为方向、行为强弱和行为方式的是（）

A.德
B.能
C.勤
D.绩

单项选择题从管理主体来看，绩效管理是管理者和员工共同进行的活动，这反映了绩效管理是一种（）

A.双向的管理活动
B.周期性的活动
C.持续性的活动
D.以人为本的管理活动