A.公平公正原则B.制度化原则C.弹性原则D.公开原则
单项选择题能运用财务和非财务奖励、赞赏的技巧来激励员工,这是管理人员绩效评估内容中的()
A.人际关系B.组织能力C.自我管理D.影响他人
单项选择题在绩效评估中,把提高员工的优势和专长作为重要的评估项,能让员工的优势得到更大的发挥,从而为组织创造新的价值,持这种观点的绩效评估理论是()
A.蓝海战略思想B.六圈理论C.互惠原理D.优势理论
单项选择题组织或单位内人们对与个人利益有关的组织制度、政策和措施的公平感受是()
A.分配公平感B.互动公平感C.组织公平感D.程序公平感
单项选择题根据与工作绩效直接相关和间接相关的因素,可将绩效评估的内容分为任务绩效和()
A.首要任务B.日常工作C.周边绩效D.工作态度
单项选择题决定一个人的行为方向、行为强弱和行为方式的是()
A.德B.能C.勤D.绩