A.招聘需求分析B.招聘方法选择C.明确招聘工作特征和要求D.制定招聘计划和招聘策略E.招聘实施招聘准备阶段的……

多项选择题狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其间主要包括（）几个步骤。

A.准备
B.招募
C.选择
D.录用
E.报告

多项选择题以下的描述中，属于会计岗位的关键胜任能力的是（）

A.发现公司的财务问题的能力
B.与银行工作人员打交道的能力
C.工作仔细、细致
D.做会计报表的能力
E.会计电算化的能力

多项选择题以下关于工作说明书的编写要求正确的有（）

A.尽可能地把本岗位所涉及的职责全部写上去
B.要以符合逻辑的顺序来组织编写工作职责
C.应该表明各项职责所出现的频率
D.整个说明书必须简短扼要，否则不利于记忆
E.尽可能用专业化的术语进行说明书的撰写

单项选择题在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）

A.履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试
B.履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试
C.履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试
D.履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试

单项选择题（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。

A.人员选择
B.人员招募
C.心理测试
D.人员录用