问答题描述群体发展的五个阶段。
问答题组织中存在哪些正式群体类型?
问答题对比正式群体和那些非正式群体。
问答题管理者如何“塑造”员工的行为?
问答题什么是社会学习理论?它对管理工作中的人有何意义?
问答题操作性条件反射如何帮助管理者认识、预测和影响行为?
问答题举例说明你在判断他人时使用的四种捷径。每种捷径对于知觉有何影响?
问答题归因理论在知觉中扮演何种角色?
问答题有关知觉的知识对领导者更好理解个体行为有何帮助?
问答题在解释组织中个体行为方面,人们认为最有力的五个人格特质是什么?
问答题情绪智力的五个维度是什么?
问答题对比MBTI与大五模型在理解人格方面的差异。
问答题描述工作满意度与生产率之间的关系。
问答题什么是态度调查,它对管理者有何帮助?
问答题解释个体如何协调态度与行为之间的不一致。