A.管理小组绩效B.监控经营环境C.代表某工作单位D.分配资源
多项选择题根据成就归因论,可以对行为成败的原因可以归纳为以下几个方面()
A.能力B.努力C.任务难度D.身心状态
多项选择题学习是指通过()方式获得知识、经验和技能,不断完善行为的过程。
A.观察B.阅读C.实践D.询问
多项选择题培训组织的多样性主要有()
A.企业办大学B.产学合作C.培训职能部分外包D.大学办企业
多项选择题以下()的人可以是培训的对象。
A.可以改进目前工作的人B.有能力而且组织要求他们掌握另一门技术的人,要安排到其他岗位的人C.有潜力的人,要进入更高层次的位置的人D.普通员工
多项选择题下列哪项是企业内培训?()
A.工作岗位上训练B.国内训练C.国外训练D.工作岗位外训练