A.个体效应B.工作效应C.群体效应D.行为效应企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育……

单项选择题国家强制性交纳的是（）。

A.工资
B.保险
C.福利
D.奖励

单项选择题员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致，可能在重要的维度上对自己（）。

A.评价过高
B.评价过低
C.不做评价
D.较少评价

单项选择题下列（）不是内部招聘的渠道方式。

A.职位公告和职位投标
B.职位技术档案筛选
C.雇员推荐
D.猎头招聘

单项选择题人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。

A.理论与实践
B.需求与供给
C.精神与物质
D.组织与个人

单项选择题首先提出人力资本这一概念的是（）。

A.沃尔什
B.明瑟尔
C.舒尔茨
D.贝克尔