A.职位公告和职位投标 B.职位技术档案筛选 C.雇员推荐 D.猎头招聘
单项选择题人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际,为科学地预测未来人力资源数量与质量上的()状况,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织目标的实现和个人价值的体现。
A.理论与实践 B.需求与供给 C.精神与物质 D.组织与个人
单项选择题首先提出人力资本这一概念的是()。
A.沃尔什 B.明瑟尔 C.舒尔茨 D.贝克尔
单项选择题资源泛指()的源泉,指给人们带来新的使用价值和价值的客观存在物。
A.社会财富 B.精神财富 C.物质财富 D.文化财富
单项选择题下面哪些不是自愿福利的内容()
A.免费宿舍 B.免费班车 C.购物券 D.年休假
单项选择题下列哪项不是福利的指导原则()
A.合理和必要的原则 B.高于市场水平原则 C.统筹规划的原则 D.公民的群众性原则