判断题一个公司的薪酬调查一般应该在全国范围内进行。
判断题企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好。
判断题人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施。
判断题绩效的标准既可以是定量的也可以是定性的。
判断题入职导引项目可以从内心“同化”新员工。
