A.确定培训的内容B.制定培训目标C.确定培训师D.选定培训地点客户服务人员培训准备的第一步是（）……

单项选择题以下属于笔试的优点的是（）。

A.花费时间少
B.效率高
C.成本低
D.以上都是

单项选择题以下哪种不属于非结构化面试（）

A.情境面试
B.以行为为基础的面试
C.压力面试
D.笔试

单项选择题非结构化面试又被称为（）。

A.非引导性面试
B.半机构化面试
C.弹性面试
D.主导性面试

单项选择题结构化面试的最大优势在于，面试过程采用的同样的（）的方式。

A.统一化
B.差异化
C.假设化
D.标准化

单项选择题职位的内在要求是人员甄选录用的（）标准和依据。

A.规定
B.卓越
C.客观
D.主观

单项选择题现代企业都在想法设法并不惜代价的吸收和留住有竞争力、有价值的人力资源——（）。

A.优秀人才
B.潜力人才
C.高绩效人才
D.高价人才

单项选择题对潜在客户的管理，企业要有（）个以上的人员与之联系，并建立联系报告制度。

A.一
B.两
C.三
D.四

单项选择题分类作为一种基本的认识方法和管理方法，应符合（）的要求。

A.实用性
B.适用性
C.逻辑性
D.美观性

单项选择题不属于客户资料档案分类原则的有（）

A.分类符合实际、容易操作
B.分类应便于管理
C.分类具有客观性
D.客户类别具有唯一性

单项选择题做客户地址分类标的目的是便于（），查找。

A.保存
B.使用
C.归纳
D.总结

单项选择题客户管理卡的内容包括（）。

A.贸易状况变化
B.客户业绩变化
C.客户销售额
D.以上都是

单项选择题客户资料信息卡不包含（）

A.客户管理卡
B.客户地址分类卡
C.客户家庭成员卡
D.客户投诉记录表

单项选择题记录客户信息的卡片是（）

A.客户资料卡
B.客户管理卡
C.客户等级分类表
D.客户投诉记录表

单项选择题二手资料使用时，不同的调查对象对同一问题的回答（）。

A.一样
B.不一样
C.认同
D.大同小异

单项选择题原始调查资料包含大量的感性信息资料，因此要对资料所包含的信息内涵能够做出正确的（）分析。

A.定性
B.定量
C.定性定量
D.数量质量