非结构化面试又被称为（）。

单项选择题结构化面试的最大优势在于，面试过程采用的同样的（）的方式。

A.统一化
B.差异化
C.假设化
D.标准化

单项选择题职位的内在要求是人员甄选录用的（）标准和依据。

A.规定
B.卓越
C.客观
D.主观

单项选择题现代企业都在想法设法并不惜代价的吸收和留住有竞争力、有价值的人力资源——（）。

A.优秀人才
B.潜力人才
C.高绩效人才
D.高价人才

单项选择题对潜在客户的管理，企业要有（）个以上的人员与之联系，并建立联系报告制度。

A.一
B.两
C.三
D.四

单项选择题分类作为一种基本的认识方法和管理方法，应符合（）的要求。

A.实用性
B.适用性
C.逻辑性
D.美观性