判断题需要将公司整体目标分为阶段性目标后再分到部门。
判断题在制定下属工作目标时，上级不应当干涉，应由下属完全独立制定。
判断题“我们的目标是节约成本”以上描述属于目标管理中的目标。
判断题实现目标的过程由小目标到大目标，步步前进的，与设定目标的过程相反。
判断题设立目标时需检验目标与上司目标是否一致。
