判断题实现目标的过程由小目标到大目标，步步前进的，与设定目标的过程相反。
判断题设立目标时需检验目标与上司目标是否一致。
判断题目标制定时可以较为宽松，再实施过程中再行修改。
判断题公司是个人发展的平台，只有将人生目标与公司目标结合，人生目标才能实现。
判断题对具体部门来说，当部门目标与公司目标冲突时，应当以部门目标为主。
