劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。

判断题劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。

问答题解决劳动争议的各种方式的法律效力如何？

问答题劳动争议可以通过哪几种方式解决？在运用这几种方式解决问题时，不同方式相互之间是什么关系？

问答题赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的劳动争议？

问答题以上是某中外合资企业发给劳动者的经济性裁减人员的通知书，请依据劳动法的规定，说明该通知书的错误。

问答题简述劳动合同经济补偿金与赔偿金的区别。

问答题《劳动合同法》较《劳动法》相比有哪些新变化？

问答题简述最低工资标准特点及立法意义。

名词解释什么是劳动争议仲裁; 劳动争议仲裁名词解释定义是什么?

名词解释什么是非全日制用工; 非全日制用工名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动报酬; 劳动报酬名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动力; 劳动力名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动关系; 劳动关系名词解释定义是什么?

多项选择题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制（）。

A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点
C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修

多项选择题下列属于未成年工的是（）。

A.王某，15岁，某建筑公司合同制工人
B.李某，16岁，某加工厂合同制工人
C.张某，17岁，某电镀厂合同制工人
D.江某，18岁，某肉联厂合同制工人