案例分析题

国营某市轧钢厂发生下列纠纷：
（1）工人赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议；
（2）技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议；
（3）助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；
（4）副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。
赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。

劳动争议可以通过哪几种方式解决？在运用这几种方式解决问题时，不同方式相互之间是什么关系？

问答题赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的劳动争议？

问答题以上是某中外合资企业发给劳动者的经济性裁减人员的通知书，请依据劳动法的规定，说明该通知书的错误。

问答题简述劳动合同经济补偿金与赔偿金的区别。

问答题《劳动合同法》较《劳动法》相比有哪些新变化？

问答题简述最低工资标准特点及立法意义。

名词解释什么是劳动争议仲裁; 劳动争议仲裁名词解释定义是什么?

名词解释什么是非全日制用工; 非全日制用工名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动报酬; 劳动报酬名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动力; 劳动力名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动关系; 劳动关系名词解释定义是什么?

多项选择题用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制（）。

A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点
C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修

多项选择题下列属于未成年工的是（）。

A.王某，15岁，某建筑公司合同制工人
B.李某，16岁，某加工厂合同制工人
C.张某，17岁，某电镀厂合同制工人
D.江某，18岁，某肉联厂合同制工人

多项选择题用人单位在劳动方面的刑事责任有（）。

A.重大安全事故罪
B.违章冒险作业罪
C.妨碍执行公务罪
D.强迫劳动罪

多项选择题下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？（）

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B.在劳动仲裁前必须先行调解
C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

多项选择题下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括（）。

A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员