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单项选择题

A.绩效考评结果B.招聘效果C.招聘渠道D.发放Offer数量检验一个企业的甄选系统是否具有较高的预测效度,其……

检验一个企业的甄选系统是否具有较高的预测效度,其依据就是()

A.绩效考评结果
B.招聘效果
C.招聘渠道
D.发放Offer数量