判断题当前我国社会保险基金的筹集方式为完全积累式(又称全基金式)的模式。
判断题职工福利的享受主体只限于特定用人单位的职工(包括退休人员)及其亲属。
判断题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
判断题欠薪保障基金管理机构向劳动者支付欠薪后,即就所垫付的欠薪代位取得欠薪索赔特权。
判断题女职工哺乳婴儿时间属于休息时间,故不能计入工作时间。
判断题劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
判断题在劳动争议处理过程中,均由用人单位负举证责任。
判断题劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
判断题非职工原因造成的停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。
判断题职业培训费用应由用人单位全额承担。
多项选择题劳动争议仲裁委员会由()组成。
A.劳动行政部门代表 B.同级工会代表 C.职工代表 D.人民法院代表
多项选择题我国劳动就业的基本原则有()。
A.平等就业的原则 B.照顾特殊群体就业的原则 C.双向选择的原则 D.国家安置就业的原则
多项选择题新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
A.同时设计 B.同时投入生产和使用 C.同时施工 D.同时检查
多项选择题禁止安排所有女职工从事以下()劳动。
A.矿山井下作业 B.森林采伐作业 C.延长工作时间 D.夜班劳动
多项选择题职工有下列()情形的,应认定为工伤。
A.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的 B.患职业病的 C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的 D.醉酒导致伤亡的