A.经营型人才B.市场开拓型人才C.技术创新人才D.技能工匠人才
多项选择题人力资源和规划的关键频评价有（）。
A.价值创造力B.投入生产力C.人才发展力D.竞争力
多项选择题人力资源规划的特点包括下列哪些选项？（）
A.前瞻性B.持续性C.系统性D.可靠性
多项选择题企业人力资源以（）。
A.企业发展为指导B.以全面核查现有人力资源分析企业内部条件为基础C.以预测组织对人员的未来供需求为切入点D.通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响
多项选择题可变薪酬等级在每一职位等级内以（）或技术等因素为基础。
A.工龄B.能力C.绩效考核D.工作效率
多项选择题通常而言，组织中薪酬体系主要包括（）。
A.基本薪酬B.小费C.奖金D.津贴
