应满足下列需求: 1)劳动分工与协作的需要。 2)企业不断提高生产率,增加产出的需要。 3)劳动者在安全、健康、舒适的条件下,从事生产劳动过程中的生理、心理需要。 4)充分考虑技能的多样性。 5)充分考虑任务的完整性。 6)要向员工阐明每项任务的意义。 7)要设置职务反馈环节。
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