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多项选择题

A.操作简便B.等级清晰C.强制区分,刺激性强D.被考核人数多、少皆适宜企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核……

企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核具有()几个优点。

A.操作简便
B.等级清晰
C.强制区分,刺激性强
D.被考核人数多、少皆适宜

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