1、分段式标准:是将每个要素分为若干等级,然后根据指派给该要素的分数(已赋以权重)确定相应的等级,再将每个等级的分值划成若干档次(即幅度)。 2、特点:分档较细,编制和使用都较方便,可以使差异比较客观地反映出来。
问答题测评标准的基本格式是什么?
问答题简述人员测评标准三要素?
填空题测评量表的特征:目的性;系统性;();稳定性;实用性。
填空题等级划分技巧:测评指标的标准等级,通常分为三级、五级和七级。其中最为常用的是()。
填空题等分积分指每个小指标的标度都是相等的;累计积分指每个小指标的标度(),按测评标准累计相加。
填空题定量标准的标度因素采用();定性标准的标度为评语或字符。
填空题人员测评标准的类型,依据测评手段,可以将测评标准发为()和定性标准。
名词解释什么是人员测评标准; 人员测评标准名词解释定义是什么?
问答题简述主观经验法的原则?
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问答题简述能力指标的构成。
问答题素质指标的构成有哪些?
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问答题简述运用考核性测评时应注意的原则。
问答题简述配置性素质测评的特点。