A.人员设计B.组织设计C.人员配备D.设备配置
多项选择题组织结构是指组织内部部门或者职务的整体架构,可以反映一个组织的各级各类()等。
A.隶属关系B.分工协作C.权责范围D.正式报告关系
多项选择题人力资源管理移动服务分为()
A.企业自助B.经理人资源管理移动服务C.经营者自助D.员工自助
多项选择题绩效考评指标常见的分类有()。
A.软指标和硬指标B.周期性指标和随机性指标C.能力指标、行为指标和结果指标D.定量指标和定性指标
多项选择题下列属于绩效考评指标的是()。
A.结果指标B.能力指标C.量化指标D.行为指标
多项选择题员工绩效档案中主要内容包括()。
A.主要工作产出的评判来源B.各项主要工作产出所占的权重C.受约人、主管的签字D.绩效档案的完成时间
多项选择题下列属于传统面试方式的有()。
A.无接触面试B.AI视频面试C.电话面试D.面对面的面试
多项选择题社会人士招聘的基本流程包括()。
A.招聘需求的确定B.笔试/心理测评C.社会宣讲D.校园宣讲会
多项选择题下列属于传统招聘渠道的有()
A.现场招聘会B.校园招聘C.行业内专业网站、论坛D.内部人才库
多项选择题下列属于新型招聘渠道的是()。
A.校园招聘会B.微信公众号C.论坛、贴吧D.猎头招聘
多项选择题属于招聘管理范畴的有()。
A.入职通知B.人员入职C.人员信息管理D.简历解析
多项选择题工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为()。
A.标准工作时间B.计件工作时间C.其他工作时间D.加班工作时间
多项选择题下列属于标准工时中的单位时间的有()。
A.作业时间B.作业宽放时间C.个人需要与休息宽放时间D.标准准备时间
多项选择题员工岗位变动情形包括()。
A.调动B.委派C.借调D.裁员
多项选择题下列属于派遣人员特有的信息资料的有()
A.人才派遣单位指定存档地、存档证明复印件B.应当存入个人档案卷宗的资料复印件C.个人人事档案卷宗目录D.员工到岗(离职)备案材料及台账
多项选择题员工信息管理的基本内容包括()。
A.员工的入职B.员工的履职C.员工的薪酬D.员工的离职