组织结构是指组织内部部门或者职务的整体架构，可以反映一个组织的各级各类（）等。

多项选择题人力资源管理移动服务分为（）

A.企业自助
B.经理人资源管理移动服务
C.经营者自助
D.员工自助

多项选择题绩效考评指标常见的分类有（）。

A.软指标和硬指标
B.周期性指标和随机性指标
C.能力指标、行为指标和结果指标
D.定量指标和定性指标

多项选择题下列属于绩效考评指标的是（）。

A.结果指标
B.能力指标
C.量化指标
D.行为指标

多项选择题员工绩效档案中主要内容包括（）。

A.主要工作产出的评判来源
B.各项主要工作产出所占的权重
C.受约人、主管的签字
D.绩效档案的完成时间

多项选择题下列属于传统面试方式的有（）。

A.无接触面试
B.AI视频面试
C.电话面试
D.面对面的面试

多项选择题社会人士招聘的基本流程包括（）。

A.招聘需求的确定
B.笔试/心理测评
C.社会宣讲
D.校园宣讲会

多项选择题下列属于传统招聘渠道的有（）

A.现场招聘会
B.校园招聘
C.行业内专业网站、论坛
D.内部人才库

多项选择题下列属于新型招聘渠道的是（）。

A.校园招聘会
B.微信公众号
C.论坛、贴吧
D.猎头招聘

多项选择题属于招聘管理范畴的有（）。

A.入职通知
B.人员入职
C.人员信息管理
D.简历解析

多项选择题工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为（）。

A.标准工作时间
B.计件工作时间
C.其他工作时间
D.加班工作时间