饥、渴、衣、住等方面属于生理需求。

判断题意外是美国社会保障署员工福利计划的内容。

判断题《中华人民共和国社会保险条例》的颁布标志着企业职工社会保险制度的建立。

判断题间接薪酬包括基本工资。

判断题最低工资理论属于早期的工资决定理论。

单项选择题企业年金出现在哪个阶段？（）

A.员工福利初建阶段
B.员工福利成熟阶段
C.员工福利发展阶段
D.员工福利刺激阶段

单项选择题马斯洛提出的是什么假设？（）

A.理性—经济人性假设
B.社会人性假设
C.自我实现人性假设
D.复杂人性假设

单项选择题以下哪项条例的颁布标志着企业职工社会保险制度的建立？（）

A.《中华人民共和国劳动保险条例》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国社会保险条例》
D.《中华人民共和国企业职工保险条例》

单项选择题下列选项中，社会保险制度出现在（）。

A.员工福利初建阶段
B.员工福利成熟阶段
C.员工福利发展阶段
D.员工福利刺激阶段

单项选择题在人力资源分类中，同时满足低稀缺性和高价值的人才是（）。

A.特殊人力资源
B.核心人力资源
C.辅助人力资源
D.通用人力资源

单项选择题福利工作的重点在于（）。

A.项目的规划开发和管理
B.节省费用
C.公平分配
D.制定福利预算

单项选择题属于早期资本决定理论的是（）。

A.效率工资理论
B.分享工资理论
C.供求均衡工资理论
D.人力资本理论

单项选择题下列哪项不是社会福利的特征？（）

A.利益性
B.以服务保障为主
C.社会化

单项选择题以下哪项不属于期望理论认为激励需要兼顾的关系？（）

A.努力与绩效的关系
B.绩效与奖励的关系
C.奖励和个人的需要关系
D.努力与奋斗的关系

单项选择题员工福利计划的模式（）。

A.统一型模式和差异型模式
B.免费型模式和绩效模式
C.绩效型模式和资历型模式
D.统一型模式和资历型模式

单项选择题实际福利待遇是（）。

A.名义福利与物价水平的比值
B.物价水平与名义福利的比值
C.员工的薪酬水平
D.企业的财富支付能力