以下哪项不属于期望理论认为激励需要兼顾的关系？（）

单项选择题员工福利计划的模式（）。

A.统一型模式和差异型模式
B.免费型模式和绩效模式
C.绩效型模式和资历型模式
D.统一型模式和资历型模式

单项选择题实际福利待遇是（）。

A.名义福利与物价水平的比值
B.物价水平与名义福利的比值
C.员工的薪酬水平
D.企业的财富支付能力

单项选择题福利与工资的联系说法不正确的是（）。

A.两者都具有经济保障功能
B.两者的费用来源相同
C.两者都要受到政策和法律法规的约束
D.两者都具有一些弹性项目

多项选择题一般来说，组合工资制的主要构成有（）

A.基本生活工资
B.职务（岗位）工资
C.技能工资
D.年终工资或工龄津贴
E.奖励工资或效益工资

多项选择题抑制人工成本一般可采取的方法有（）

A.直接降薪
B.薪酬冻结
C.延缓提薪
D.延长工作时间
E.控制其它费用