A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
单项选择题对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
A.培训效果 B.培训过程的各个阶段 C.培训的计划 D.参加培训人员的反应
单项选择题培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()
A.投资收益评估 B.反应评估 C.工作行为评估 D.结果评估
单项选择题在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()
单项选择题下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。
A.组织分析 B.市场分析 C.工作任务分析 D.人员分析
单项选择题多用于改善人际关系的训练方法是()
A.案例讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法