1、确立人力资源是第一资源的观念; 2、确立人力资本的观念; 3、确立人才商品化的观念; 4、明确人力资源开发的特殊性。
问答题人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面?
问答题什么是人力资源?它内含有哪些特征?
问答题人力资本理论的基本思想是什么?
问答题如何认识危机与契机的关系?
问答题危机就是机会。这种看法正确吗?
问答题危机就是突发事故。这种看法正确吗?
问答题决策就是“拍板”。这种看法正确吗?
问答题什么是危机决策?危机决策过程可以分为哪几个阶段?
问答题什么是危机?它具有哪些特点?
问答题什么是渔缸法?
问答题什么是德尔斐法?它具有哪些特点?
问答题直接头脑风暴法的基本原则是什么?
问答题什么是头脑风暴法?它的特点是什么?
问答题决策实施过程中,可能出现哪些问题?
问答题决策目标要具备的基本条件有哪些?