A.3天B.5天C.10天D.15天法定婚假为多少天（）……

单项选择题女士法定产假为多少天（）

A.产后98天
B.产前15天+产后83天
C.120天
D.140天

单项选择题如果想领取养老金，必须不间断地缴纳多少年社保（）

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年

单项选择题个人所得税起薪点是每月（）

A.1600
B.2000
C.3500
D.5000

单项选择题假如用人单位在12月份还未支付劳动者10月份的工资，除了应及时足额补发10月份的工资之外，还应额外补偿月薪的多少（）

A.10%
B.15%
C.25%
D.50%

单项选择题假如用人单位要支付劳动者11月的工资，用人单位在几月几日（不含）之后支付工资，将视为拖欠工资（）

A.11月30日
B.12月1日
C.12月15日
D.12月31日

单项选择题假如一位员工月薪为3000元，他请一天病假，应扣除多少元工资（）

A.75元
B.100元
C.115.38元
D.136.36元

单项选择题假如一位员工月薪3000元，由于他要请事假，每请一天事假，扣除多少元（）

A.100元
B.115.38元
C.136.36元
D.150元

单项选择题假如一位员工月薪是3000元，他日均工资是多少元（）

A.100元
B.115.38元
C.136.36元
D.150元

单项选择题如果员工在法定节假日那一天加班，加班费应是日均工资的多少倍（）

A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍

单项选择题如果员工周末加班，加班工资应为平日的多少倍（）

A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍

单项选择题如果员工平日加班，加班费应为日均工资的多少倍（）

A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍

单项选择题用人单位是否可以强迫劳动者加班（）

A.是
B.否

单项选择题劳动者每月标准劳动时间是多少小时（）

A.176.4小时
B.167.4小时
C.150小时
D.140小时

单项选择题劳动法规定，每个月休息的时间是多少天（）

A.4天
B.6天
C.8天
D.10天

单项选择题若劳动者工作满十年，已享有无固定劳动合同，用人单位为了逼走这位员工，故意安排他从事他最不愿意从事的岗位，用人单位这种做法是否合法（）

A.是
B.否