问答题员工培训的原则有哪些?
填空题()是培训管理的首要制度。
填空题()是评估报告中最关键的部分。
填空题()是评估报告的主要部分。
填空题员工离职产生的()是指由于替换目前正在使用的人员所必须付出的代价。