填空题（）是评估报告的主要部分。
填空题员工离职产生的（）是指由于替换目前正在使用的人员所必须付出的代价。
填空题培训投资的（）就是在定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一系列费用。
填空题（）是指在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果。
名词解释什么是有前测有又有后测的设计; 有前测有又有后测的设计名词解释定义是什么?
