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问答题

简答题 试述简历资料的优点及可能存在的问题。

【参考答案】

(一)优点
(1)通过个人简历资料预测未来工作成功程度的相关准确率是较高的。
(2)个人简历较之面试更具客观性。
(3)个人简历资料较之心理测验适用范围更广。
(二)可能存在的问题
(1)简历填写的真实性问题。
(2)简历的效度系数的稳定性问题。
(3)简历项目分数的设计是纯实证性的,缺乏逻辑上的解释。

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