（1）特殊性倾向测验。 （2）多重能力倾向测验。
问答题传统人事测评常见的失误有哪几个方面？
问答题心理测验的编制原则是什么？
问答题为什么要进行工作分析？
问答题简述测评指标的制定原则。
问答题公文筐测验的优点主要体现在哪两方面？
