判断题“心理危机感”可以迫使个人不断努力学习,提高适应性,从而胜任工作。因此,我们应当不断地给自已增加心理危机感从而获得更大的竞争力。
判断题产生“英雄无用武之地”的危机感,与自身预期不一致,便想要离开或者对自己的职业不满意。这属于职业发展危机的动因的主客观失衡。
判断题比尔盖茨说,凡是那些特别受人尊重的人都不是凭空的,他一定是先做出了成绩被人认可人们才愿意去尊重他。而你还没有做出任何成绩的时候,你没有比起踏实工作的人,溜须拍马说得多最的少的人更容易被领导提拔。
判断题从进入到职业状态开始到退出职业,比如大学毕业进入社会开始挣钱养家,到失去劳动能力或者退休,整个过程叫做职业生涯。
判断题细微之处见精神。注重细节所做出来的工作能抓住人心,这种工作态度形成习惯后,能带来巨大收获。