A.东道国生活成本B.汇率及税收因素C.外派工作的艰辛程度D.劳动法规
单项选择题薪酬设计的（）是企业内部的职位与职位之间的等级必须保持相对公平，这是企业最难处理的。
A.外部公平B.内部公平C.个体公平D.历史公平
单项选择题发达国家跨国公司的外派人员薪酬计算常用方法是（）。
A.现行费率法B.岗位工资法C.谈判法D.平衡表法
