A.技术职能型B.管理型C.自主独立型D.安全稳定型E.创造型选择大学老师等职业的个体，更有可能持有何种职业生……

单项选择题培训活动实施后，针对培训内容进行笔试检测大家学习效果，是针对哪个层面进行的效果评价？（）

A.反应层面
B.知识层面
C.行为层面
D.结果层面

单项选择题下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员？（）

A.岗位薪酬
B.知识薪酬
C.技能薪酬
D.胜任素质薪酬

单项选择题薪酬的外部公平（或外部竞争力）可以通过何种方式实现？（）

A.薪水调查与定位
B.工作（职位）评价
C.将绩效与薪酬挂钩

单项选择题组织薪酬组合中强调基本薪水（工资）为主体，绩效工资占小部分，往往会吸引那些高不确定规避的人，此项薪酬功能是（）。

A.保障功能
B.激励功能
C.竞争功能
D.导向功能

单项选择题在绩效考核方法和工具中，属于品质（素质）衡量方法的是（）。

A.民主测评
B.关键事件法
C.目标管理法
D.排序法