培训课程指承担一定教育和培训职能的企业机构根据本 企业组织状况、员工素质特点等对特定学员学习内容和进程、学习活动及其展开方式的全部安排，是培训教学计划、培训大纲和教材全部内容及其实施过程的总和。

判断题组织级培训计划是企业的整体管理培训计划，它可以保障组织内部的整体培训目标和培训战略的贯彻。

单项选择题下列哪个选项不属于培训需求分析的信息收集方法？（）

A.问卷调查法
B.头脑风暴法
C.小组讨论法
D.关键事件法

单项选择题下列对培训需求分析定位不准确的是（）。

A.培训需求分析是培训活动开展的第一环节
B.培训需求分析是培训计划制定的必要环节
C.培训需求分析工作并不是必需的，对培训工作影响不大

判断题第二区域的员工通常具备较强的专业知识和技能，是组织的核心员工和重点培养对象。

判断题探究式问卷通常采用“为什么”“如何”等方式进行提问。