（1）制作员工福利手册。 （2）信息交流。 （3）问卷调查。 （4）举办福利报告会。 （5）建立网络化的福利管理系统。
问答题简述福利的作用。
问答题简述利润分享计划中的奖金设计步骤。
问答题简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
多项选择题福利一般包括（）。
A.退休金 B.健康保险 C.带薪休假 D.员工食堂 E.员工宿舍
多项选择题股权激励计划有（）三种类型。
A.现股计划 B.期股计划 C.期货计划 D.期权计划 E.外汇计划
