（1）确定利润分享计划的实施对象，实施周期。 （2）确定利润分享计划的盈利指标。 （3）确定利润分享方法。 （4）确定奖金分配方法。 （5）根据盈利状况计算员工的应得奖金数额。
问答题简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
多项选择题福利一般包括（）。
A.退休金 B.健康保险 C.带薪休假 D.员工食堂 E.员工宿舍
多项选择题股权激励计划有（）三种类型。
A.现股计划 B.期股计划 C.期货计划 D.期权计划 E.外汇计划
多项选择题长期绩效薪酬的常见类型有（）。
A.员工持股计划 B.股权激励计划 C.延期薪酬计划 D.高管持股计划 E.现金激励计划
多项选择题计件工资在操作层面上有（）四种形式。
A.直接计件工资制度 B.标准工时制度 C.差额计件工资制度 D.固定计件工资制度 E.可变计件工资制度
