A.每个月B.每季度C.每半年D.每年以改善绩效为目的的培训设计，对员工进行的绩效评价应该（）进行一次。……

单项选择题以下变更会影响劳动合同履行的是（）。

A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位变更投资人
D.用人单位变更工作地点

单项选择题（）部门记录的数据记录，不能作为绩效考评的有效参考。

A.人力资源部门
B.生产部门
C.采购部门
D.财务部门

单项选择题在企业人力资源规划信息采集的正式调研阶段，其中原始资料不包括（）

A.销售记录
B.用户意见薄
C.报纸杂志
D.调查记录

单项选择题检验一个企业的甄选系统是否具有较高的预测效度，其依据就是（）

A.绩效考评结果
B.招聘效果
C.招聘渠道
D.发放Offer数量

单项选择题（）是指在制度工作时间以外工作的小时数。

A.加班工日
B.缺勤工时
C.非生产工时
D.加点工时