填空题在招聘时，可能会由于应聘者的优秀外表或某些出色表现，而把其它如聪明、能干等优点，一并加诸他身上。这种属于招聘中的（）误区。
填空题企业招聘最主要要遵从的原则是（）、（）
填空题选用内部招聘方式的优点是（）、（）
填空题聘用的形式包括（）、（）
填空题员工绩效要素的主要内容包括（）、（）
