判断题情商是可以通过培养得到提高的，因为情商是一种流体智力，可以通过学习而改变。
判断题冲突管理是一种能够减少争执及协调不同方案的技能，属于情商中自我管理的具体内容之一。
判断题领导动机组合理论（LMP）指出：高权力动机、高责任感、适度的成就动机与较高的情谊动机搭配，是理想的领导动机组合。
判断题在组织的价值观妥协模型：V 。
判断题领导行为理论和领导特质理论的意义是完全相同的。
