简答题 制定培训规划的基本步骤有哪些？

【参考答案】

员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的总体培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
其步骤主要有：
1、培训需......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)