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问答题

简答题 制定员工培训规划的要求及内容有哪些?

【参考答案】

制定要求有:1、系统性:从培训对象的确定到培训内容、方法的选择及培训师的选择,乃至培训标准的制定都要保持统一性和一致性。
2、标准化:在整个培训规划的设计过程,确立并执行正式的培训规则和规范。
3、有效性:可靠性、针对性、相关性、高效性
4、普遍性:应适应不同的工作任务......

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